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實(shí)務(wù)
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底薪3000,入職前說月休四天,那每天的工資是不是115
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每月的工資應(yīng)該是3000÷21天=142.86元/天,但由于每月有4天休息,所以每天的工資應(yīng)該是3000÷17天=176.47元/天。但因?yàn)槭撬纳嵛迦?,所以最終的每天工資應(yīng)該是176元/天。
工資計(jì)算還有一個重要的技巧,就是按月等額發(fā)放,它指的是將30天拆分成2個15天,其中第一節(jié)收入按照底薪乘以小時來發(fā)放,然后在前15天結(jié)束后,在第二節(jié)收入中加入15天中實(shí)際工作天數(shù)的額外津貼,這樣可以使每月的總收入保持一定的穩(wěn)定性。
另外,這里還有一個技巧,即如果每月工作的小時數(shù)超過每月應(yīng)該完成的小時數(shù),給予額外的小時報(bào)酬,以利用每個員工的工作時間更有效率地完成工作任務(wù)。
2023 01/22 17:25
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