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工會籌備金是指由企業(yè)將一定比例的工資總額繳納給工會，用于管理和服務(wù)職工的經(jīng)費。一般情況，企業(yè)應(yīng)按月向工會繳納籌備金，并由工會負(fù)責(zé)統(tǒng)計申報。具體籌備金比例，通常由國家規(guī)定，一般為2%，其具體數(shù)值可以根據(jù)地方的實際情況來決定。 自從工會籌備金制度出臺以來，全國各地工會開展了大量的服務(wù)工作，為企業(yè)和職工提供了更多的咨詢服務(wù)和法律維權(quán)支持，比如招聘就業(yè)指導(dǎo)、社會保險指導(dǎo)、新產(chǎn)品安全法規(guī)咨詢等等。此外，借助通過籌備金撥款，加強了工會組織及職工合法權(quán)益保障，擴大了工會開展文化活動和其他社會事件的資金來源，從而有助于企業(yè)和職工共同繁榮發(fā)展。