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答：不能這么理解，工會經(jīng)費的交納不受企業(yè)的規(guī)模限制，所以即使企業(yè)沒有員工，也需要交納工會經(jīng)費。 工會經(jīng)費是企業(yè)支付給工會的費用，是按照國家法律規(guī)定，企業(yè)和企業(yè)之間會存在工會經(jīng)費分配情況，這種分配關(guān)系對企業(yè)而言是有責(zé)任的，而不是由具體的企業(yè)考慮的。一般情況下，企業(yè)的工會經(jīng)費繳納原則是按照月繳納，具體的繳納依據(jù)為企業(yè)的在職人數(shù)、規(guī)模及具體的經(jīng)費繳納比例，所以即使企業(yè)沒有員工，也需要交納工會經(jīng)費，但是不用按照原有的比例繳納。 另外，工會經(jīng)費的繳納對企業(yè)來說也是一種責(zé)任和義務(wù)，而不只是一種繳納費用，它既可以支持企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，還可以解決關(guān)鍵管理部分，如勞資糾紛處理、政策宣傳等，從而增強企業(yè)的信譽。