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首先，老板給同事發(fā)工資的時候采用微信發(fā)放，那么我們在做賬的時候就需要證明工資已經發(fā)放出去了。首先，根據(jù)企業(yè)的財務規(guī)則，可以準備一張員工發(fā)放工資的表格，記錄每一位員工發(fā)放的工資金額以及發(fā)放工資的時間，責任部門，審核人，復核人等等，以便做完賬后形成財務報表。 其次，為了證明工資已經發(fā)出去，可以在工資表中記錄發(fā)放工資的微信支付號，以及微信發(fā)放工資的對應憑證，發(fā)放形式等。另外，也可以邀請員工公證，簽訂一份關于發(fā)放工資的相關協(xié)議，并在公證書中記載相關內容，這樣可以證明工資的發(fā)放和收支的真實性。 最后，在做賬的時候，可以根據(jù)企業(yè)的具體情況，認真記錄發(fā)放工資的流水，以及納稅的稅務憑證等，以便于后期的稅務申報以及財務報表核算。 總之，在老板給同事發(fā)工資的時候，無論是采用微信還是銀行發(fā)放，都要認真記錄，以便做賬時能夠如實反映收入發(fā)生和出現(xiàn)的情況，可靠地將企業(yè)收入記錄在案。 拓展知識： 企業(yè)開展財務管理的最基本的原則是：要保證賬戶中的資金實實在在，財務報表要準確反映企業(yè)收入帶來的實際收益情況。而要做到這一點，首先就需要按照企業(yè)財務規(guī)定，按規(guī)定準備各類憑據(jù)，根據(jù)憑據(jù)去做賬，正確反映企業(yè)收入及支出情況，準確反映收入帶來的收益實際情況，達到及時準確地記錄收入情況，提高企業(yè)財務管理水平的目的。