免費(fèi)問(wèn)答

在平均工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，必須按照實(shí)發(fā)工資來(lái)計(jì)算，即實(shí)際發(fā)放給員工的薪酬總和，但不包括津貼、補(bǔ)貼等。若參保單位想用這個(gè)作為基數(shù)，則要求必須發(fā)放該工資，并且發(fā)放在一個(gè)月內(nèi)完成，在一定時(shí)間段內(nèi)，實(shí)發(fā)工資不得低于上年度平均工資水平。參保單位在發(fā)放工資時(shí)，必須制作工資條，用于核實(shí)實(shí)發(fā)工資的金額，一般以企業(yè)考勤系統(tǒng)結(jié)算出來(lái)的金額為準(zhǔn)，這樣才能保證按時(shí)繳納社保。 拓展： 參保單位需注意，實(shí)發(fā)工資要按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，即應(yīng)付工資，不得分開(kāi)發(fā)放應(yīng)付工資的相關(guān)部分，以免影響社保正常繳費(fèi)。另外，如果某些參保單位在某月的工資發(fā)放中超出上年十二月基數(shù)的話(huà)，則可以在繳費(fèi)月把超出的部分取消，不計(jì)入當(dāng)期社保繳費(fèi)基數(shù)。