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一般納稅人公司一定要有人購(gòu)買社保嗎，答案是肯定的。因?yàn)樯绫Ｊ锹毠は硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)，也是職工依靠社會(huì)福利等待遇完善其收入的重要來(lái)源。與此同時(shí)，企業(yè)要支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也構(gòu)成企業(yè)支出一部分，同樣也是維護(hù)職工基本權(quán)益的重要方式之一。因此，社保和企業(yè)是密不可分的，只有在有人購(gòu)買社保的情況下，才能充分發(fā)揮社保的作用，保障職工的健康權(quán)益。 此外，有一點(diǎn)需要特別提醒，就是一般納稅人公司在雇傭員工的報(bào)稅時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)差別，如果沒(méi)有任何一位員工購(gòu)買社保，那么公司將會(huì)被認(rèn)定為特殊納稅人，這也將直接影響到公司的稅收承擔(dān)。所以，企業(yè)應(yīng)盡量讓每位員工都有社保，以達(dá)到最佳的稅收狀況。 拓展知識(shí)：當(dāng)前，企業(yè)不僅有義務(wù)購(gòu)買社保，還可以根據(jù)自身情況自愿購(gòu)買社保，以增加更多的社會(huì)福利，比如全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)，并且全國(guó)已經(jīng)在這方面落實(shí)了分級(jí)支付，使社保支付更加科學(xué)合理，可以更好地保障企業(yè)和職工雙方的權(quán)益。