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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
基本生產(chǎn)車間:生產(chǎn)工人工資80000元(甲、乙兩種產(chǎn)品之間按產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)比例分配,本月實(shí)際工時(shí)為:甲產(chǎn)品6000小時(shí),乙產(chǎn)品4000小時(shí))。管理人員工資10000元;供電車間:生產(chǎn)工人工資6000元;供水車間:生產(chǎn)工人工資8000元;企業(yè)管理部門:管理人員工資20000元。編制會(huì)計(jì)分錄
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速問(wèn)速答基本生產(chǎn)車間:(1)應(yīng)付工資:甲產(chǎn)品6000小時(shí)×80000元/月÷21000小時(shí)=22286.67元,乙產(chǎn)品4000小時(shí)×80000元/月÷21000小時(shí)=14857.14元,管理人員10000元;(2)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資:甲產(chǎn)品22286.67元,乙產(chǎn)品14857.14元,管理人員10000元;
供電車間:(1)應(yīng)付工資:生產(chǎn)工人6000元;(2)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資:生產(chǎn)工人6000元;
供水車間:(1)應(yīng)付工資:生產(chǎn)工人8000元;(2)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資:生產(chǎn)工人8000元;
企業(yè)管理部門:(1)應(yīng)付工資:管理人員20000元;(2)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資:管理人員20000元。
拓展知識(shí):企業(yè)按照一定的比例,將月應(yīng)付工資分期支付,兩個(gè)過(guò)程以月末應(yīng)付工資總額和下月月初結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付工資總額為基礎(chǔ),并在月初月末做好記賬憑證,以形成工資支出流水帳及會(huì)計(jì)分錄。
2023 01/21 13:15
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