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派遣員工的薪資和體檢費、社保都應在企業(yè)記賬支出的費用當中占有一部分。通常情況下，派遣員工的工資及體檢費等應分別記入以下分錄： （1）人力資源成本費用：社保費=應付職工薪酬+ 應交社會保險費+ 體檢費； （2）派遣方相關費用：應付廠務派遣費 = 派遣費+ 社保費； （3）勞務派遣成本：應付勞務派遣費= 勞務派遣費+ 社保費。 此外，企業(yè)還需要注意派遣員工相關社會保險繳費及報銷，以及各方社會保險繳費記錄的更新，以確保企業(yè)負責人責任的落實。社會保險費經(jīng)常變動，所以企業(yè)應及時關注行業(yè)最新的社會保險繳費標準，科學制定派遣員工的薪酬方案，合理繳納相應的社會保險費，從而節(jié)約成本、提高效率。