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上年度用人單位在職人數指的是報殘保金時間上一年度用人單位的員工人數，一般情況下，上年度用人單位在職人數等于上一年度新增的員工數減去上一年度離職的員工數。 然而，在離職頻繁的情況下，單位也需要對離職的員工和新增的員工做出相應的動態(tài)調整?？梢越y(tǒng)計出新增、離職的平均人數，把平均人數作為上一年度離職員工數，只要結合表內容，綜合考慮一年之內新增及離職的實際情況，即可把上一年度用人單位在職人數準確統(tǒng)計出來。 拓展知識：報殘保金時要向勞動爭議仲裁委員會或勞動仲裁機構提出申請，必須提供上年度用人單位在職人數，這是辦理補償賠償事宜時最基本的材料，且私下調解不可省略。