問題已解決
老師您好,請問企業(yè)代替員工支付的水電費需要計提嗎?目前我們公司的做法是在計提房租水電的時候把應(yīng)收員工水電費的那部分計入到了借:其他應(yīng)收款—員工水電費,貸:其他應(yīng)付款—物業(yè)公司 ,然后在支付工資的時候借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收款—員工水電費,請問這樣做分錄對嗎?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答答復(fù):你提出的分錄方法正確,由于企業(yè)代替員工支付的水電費屬于借方應(yīng)付物業(yè)服務(wù)費,貸方應(yīng)收員工水電費,由于這部分水電可能被員工報銷,所以應(yīng)收通常當做其他應(yīng)收款來確認,而不是實收賬款。在報銷水電費時,應(yīng)對應(yīng)當把貸方其他應(yīng)收款-員工水電費做轉(zhuǎn)出分錄,然后把借方應(yīng)付職工薪酬做轉(zhuǎn)入分錄,以便做到兩賬一核。
此外,水電費作為企業(yè)支出也應(yīng)該繳納個人所得稅,所以報銷水電費時,既有發(fā)放職工薪酬的稅費,也有支出的稅費,需要同時反映在憑證上,以便及時合規(guī)。
2023 01/21 08:37
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