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工會經費來源于企業(yè)對工會的投入，以及企業(yè)的負擔經費。企業(yè)投入的經費一般來源于工會收取的經費，比如會費結算費等。企業(yè)承擔經費一般來源于企業(yè)職工福利服務費用、社會保險費、工會維權服務費用等。 工會經費不僅支持工會的正常運營，而且用于維護職工的權利和利益。工會經費的主要用途包括：一是用于支持工會開展社會教育和培訓活動，弘揚工會道德精神和傳播工會文化；二是用于支持工會辦公司以及其他相關活動，包括開辦文體活動，召開聯(lián)絡會議，編制咨詢報告，行政管理活動；三是用于職工福利活動，對職工進行健康檢查，幫助失業(yè)職工、發(fā)放臨時救濟金；四是用于工會維權活動，支付法律支持費用，提供法律咨詢服務；五是用于黨的建設活動，促進工會黨建工作，推動企業(yè)社會責任發(fā)展。 拓展：如今，工會經費的使用面臨更多限制。法律法規(guī)要求工會經費必須按照國家規(guī)定的標準使用，并對其審計和調配。嚴格控制工會經費的使用，才能保證工會的經費廉潔，確保職工權益得到充分保護。