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借:應付職工薪酬 10000 貸:其他應付款 10000 發(fā)放工資可不可以直接這樣做?

84784994| 提問時間:2023 01/20 21:12
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
不可以,發(fā)放工資需要準確地反映出財務部門支出情況,應當分別用借貸雙方來記錄發(fā)放工資的支出情況: 1. 借:應付職工薪酬 53000 貸:銀行存款 53000 2. 借:應扣社會保險費 4800 貸:應付職工薪酬 4800 3. 借:應扣職工個人所得稅 1200 貸:應付職工薪酬 1200 在發(fā)放工資時,借方應記錄發(fā)放薪酬總額的金額,貸方應記錄薪酬發(fā)放的準確方式,比如是支付給職工,還是存入職工賬戶等。 拓展知識: 職工薪酬支付分為四類,即職工基本工資、績效獎金、職務津貼和補助。其中,職工基本工資通常由企業(yè)支付,績效獎金、職務津貼和補助部分則是企業(yè)根據(jù)職工的績效來發(fā)放的。
2023 01/20 21:26
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