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職工教育經(jīng)費沒有計提，匯算清繳風(fēng)險掃描信息提示職工教育經(jīng)費計提比例不足8%，這個風(fēng)險是大的。根據(jù)國家法規(guī)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職工教育經(jīng)費中的具體支出成本與經(jīng)費總額之比計提為職工教育經(jīng)費計提比例，職工教育經(jīng)費計提比例至少為8%。當(dāng)職工教育經(jīng)費計提比例小于8%時，企業(yè)將直接受到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的處罰，包括收稅，罰款、行政處罰等，甚至可能會受到行業(yè)主管部門的處理。此外，對于企業(yè)用于職工教育經(jīng)費支出的培訓(xùn)費用報銷，也將受到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的監(jiān)督。因此，當(dāng)匯算清繳風(fēng)險掃描信息提示企業(yè)職工教育經(jīng)費計提比例不足8%時，企業(yè)應(yīng)及時重視企業(yè)自身的教育經(jīng)費管理，并采取有效措施進行報銷管理，避免因職工教育經(jīng)費計提比例不足帶來的相關(guān)風(fēng)險。 拓展知識：職工教育經(jīng)費是指企業(yè)采取經(jīng)濟投入的形式，通過培訓(xùn)、招生等形式，進行職工素質(zhì)提升活動，以改善企業(yè)雇員素質(zhì)和技能等，達到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必備條件。