甲家電企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2020年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下:(20分)(1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30(2)下月初甲企業(yè)委托工行發(fā)放工資,企業(yè)應(yīng)付職屋200萬(wàn)元。工資總額為500萬(wàn)元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)藥費(fèi)6萬(wàn)元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元,企業(yè)以銀行存款支付工資479萬(wàn)元。(3)當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給100名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該型號(hào)電風(fēng)扇市場(chǎng)銷售價(jià)為每臺(tái)600元,為每臺(tái)成本為400元。(4)企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費(fèi)使用,月租金共計(jì)12000元,每月月末支付租金,企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。要求:依次編制甲公司與職工薪酬有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。
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速問(wèn)速答甲公司與職工薪酬有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄記錄如下:
1. 工資費(fèi)用:應(yīng)付職工工資500萬(wàn)元,借:財(cái)務(wù)費(fèi)用500萬(wàn)元;貸:應(yīng)付職工薪酬500萬(wàn)元;
2. 實(shí)付職工工資:借:應(yīng)付職工薪酬479萬(wàn)元,貸:銀行存款479萬(wàn)元;
3. 應(yīng)扣個(gè)人所得稅:借:應(yīng)交稅金15萬(wàn)元,貸:應(yīng)付職工薪酬15萬(wàn)元;
4. 委托工行職工工資:借:銀行存款200萬(wàn)元,貸:應(yīng)付職工薪酬200萬(wàn)元;
5. 企業(yè)福利費(fèi)用:借:財(cái)務(wù)費(fèi)用60萬(wàn)元,貸:應(yīng)付職工福利費(fèi)用60萬(wàn)元;
6. 房租支出:借:銀行存款12000元,貸:財(cái)務(wù)費(fèi)用12000元;
拓展知識(shí):增值稅的稅率一般分為13%和6%,分別適用于一般納稅人和小規(guī)模納稅人,其中一般納稅人可以按照抵扣應(yīng)納稅額的優(yōu)惠政策進(jìn)行減稅,而小規(guī)模納稅人還可以免征部分稅收。
2023 01/20 18:20
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- )甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2022年1月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下:當(dāng)月應(yīng)付職工 工資總額為500萬(wàn)元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中 列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。 141
- 甲家電企業(yè)為增值稅-一般納稅人, 適用的增值稅稅率為13%,2020年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下: (20分) (1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元,“工資費(fèi)用分配匯總表” 中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。 (2)下月初甲企業(yè)委托工行發(fā)放工資,企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)藥費(fèi)6萬(wàn)元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元,企業(yè)以銀行存款支付工資479萬(wàn)元。 (4)企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費(fèi)使用,月租金共計(jì)200元每月月末支付租金,企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金100元0 要求:依次編制甲公司與職工薪酬有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。 49
- ·甲企業(yè)為增一般,稅率為13%。該企業(yè)資料如下: 要求:據(jù)上述資料,編制會(huì)計(jì)分錄 1當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn),“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn),車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn),企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn),專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人工資為30萬(wàn)。 2據(jù)工資結(jié)算匯總表本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn),扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn);企業(yè)以銀行存款支付工資479萬(wàn)。 3當(dāng)月應(yīng)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為60萬(wàn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為50萬(wàn),其他保險(xiǎn)費(fèi)為40萬(wàn)及住房公積金為50方。 4當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品生產(chǎn)的職工,該電風(fēng)扇市場(chǎng)價(jià)為每臺(tái)600元,每臺(tái)成本為400元。 5據(jù)資料(1)至(4),企業(yè)應(yīng)付職工薪酬發(fā)生額是()萬(wàn) 550
- 【應(yīng)付職工薪酬】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2019年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下: (1)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元,“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元,車(chē)間管理人員工資為70萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為30萬(wàn)元。 (2)根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”,本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn)元,扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)元,按稅法規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅共計(jì)15萬(wàn)元;企業(yè)以銀行存款支付工資479萬(wàn)元。 (3)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提標(biāo)準(zhǔn), 673
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