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社保工資基數(shù)每年7月進行調(diào)整,有相應(yīng)調(diào)整程序需要遵循。既然是調(diào)整，自然就要把原來和變動后的工資基數(shù)比較，由此決定社保繳費標準的變動。首先，要把社保用人單位的工資結(jié)構(gòu)、社會保險法規(guī)定的繳費標準、最低工資標準等拿出來，一共比較六個基數(shù)，根據(jù)各個基數(shù)的變動特點和變動幅度，把變動的情況及時地反映到社保繳費標準中。然后，在調(diào)整完工資基數(shù)之后，要把新的社保費標準準確無誤地及時地反映到與社保有關(guān)系的工資表、發(fā)放條和個人繳費匯總表中。 拓展知識：工資基數(shù)調(diào)整后，社會保險費率也會相應(yīng)做出調(diào)整。社會保險費率是指社會保險費用繳納比例，它按照職工收入和企業(yè)支出不同，分為國家規(guī)定的險種繳費比例，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險和生育保險等險種。