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殘保金工資那部分去年的工資是否算在當(dāng)年的工資里，這個問題的確得細(xì)致分析才能得出結(jié)論。 首先要明確的是，殘保金是一種為殘疾人提供的特殊政府補貼，由政府按一定比例補貼殘疾人的工資，由于該補貼給予的是殘疾人的自然貢獻(xiàn)，而不是組織工資，所以其本質(zhì)上屬于一種政府津貼，不屬于勞動報酬收入，不應(yīng)當(dāng)計算在當(dāng)年的工資里。 另一方面，殘保金支付的工資還要受到政府政策直接約束，政府給予的補貼額度是一定金額的，歷年的補貼額度實施辦法都是不變的，殘疾人的收入只能以政府給予的補貼額度為界限，所以殘保金工資那部分去年的工資申報也應(yīng)當(dāng)以政府給予的補貼額度為準(zhǔn)則，而不應(yīng)該當(dāng)作是當(dāng)年的工資來算。 綜上所述，殘保金工資那部分去年的工資不應(yīng)該算在當(dāng)年的工資里，而是應(yīng)當(dāng)以政府給予的補貼額度為準(zhǔn)則來申報。拓展知識：截至今年，殘保金政策發(fā)放比例一般為殘疾人月工資金額的1/3、1/2或者全額，具體比例根據(jù)殘疾人收入水平以及殘疾程度等因素有所不同，有時還會根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況給予一定補貼。