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人力資源的差額發(fā)票，顧名思義，就是指發(fā)票實(shí)際金額和賬面金額相差一定金額的發(fā)票，主要是用于納入稅前收入，一般會(huì)出現(xiàn)在因節(jié)假日等原因造成的支付延期等情況，差額發(fā)票和正常發(fā)票的不同就是在發(fā)票開(kāi)具的時(shí)候可以把差額納入稅前收入，這就是差額發(fā)票的比較主要的特點(diǎn)，不同于正常發(fā)票的是，差額發(fā)票稅率可能會(huì)比正常發(fā)票的低，因此所定的金額會(huì)有些出入，差額發(fā)票的備注欄需要備注相應(yīng)的款項(xiàng)來(lái)源及發(fā)票號(hào)碼，主要是為了更好地報(bào)稅。拓展知識(shí)：差額發(fā)票雖然和正常發(fā)票有一定的不同，但是在開(kāi)具的時(shí)候仍需要遵循一定的流程，如買(mǎi)方信息、購(gòu)買(mǎi)日期、購(gòu)買(mǎi)的商品或者服務(wù)，這些都是開(kāi)具發(fā)票必須填寫(xiě)的內(nèi)容，需要特別注意。