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在計(jì)提本月職工工資錄入憑證時(shí)，憑證上的收付轉(zhuǎn)憑證字應(yīng)填“計(jì)提本月工資”。計(jì)提本月工資即指一定時(shí)期內(nèi)職工依據(jù)勞動(dòng)合同獲得的工資，是企業(yè)按月付出的一項(xiàng)支出，應(yīng)在當(dāng)月確認(rèn)并計(jì)入本月支出。按照會計(jì)準(zhǔn)則，支付職工工資時(shí)，登記應(yīng)交稅費(fèi)的各項(xiàng)費(fèi)用均應(yīng)在本月內(nèi)計(jì)提。計(jì)提本月工資是通過扣除當(dāng)月職工薪酬的社會保險(xiǎn)費(fèi)等會計(jì)代碼，用這一會計(jì)代碼做會計(jì)記賬，從而產(chǎn)生一筆支出。由此可見，計(jì)提本月工資費(fèi)用可以減少企業(yè)應(yīng)繳納稅款，從而節(jié)省稅收等經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 拓展知識：企業(yè)計(jì)提本月工資時(shí)需要注意的是，只有非法定的職工薪酬才可以計(jì)提，但是像工資、最低工資、績效工資、抽成、補(bǔ)助等不可以計(jì)提本月工資。另外，企業(yè)在計(jì)提本月工資時(shí)應(yīng)注意核算準(zhǔn)確，因?yàn)橛?jì)提的金額會影響到應(yīng)納稅收和應(yīng)交社會保險(xiǎn)費(fèi)的金額。