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是的，企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險部分可以與企業(yè)交的一并計入費用，這類社會保險部分在企業(yè)費用中最主要的是企業(yè)五險一金，它們是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以及與各社會保險機構(gòu)的雙方合作協(xié)議計算出來的金額，不能直接計入企業(yè)費用，但是可以與企業(yè)交易一起計入，如果企業(yè)繳納了五險一金，那么可以在企業(yè)費用中計入，并且可以作為企業(yè)會計費用的核算依據(jù)。此外，社會保險費有一定的減稅優(yōu)惠，可以減少企業(yè)的納稅負擔(dān)。另外，由于社會保險費的支付需要社會保險機構(gòu)相關(guān)政府部門的批準(zhǔn)，因此，企業(yè)為繳納社會保險費的各項費用也需要仔細審核，并將其準(zhǔn)確地計入賬戶和費用核算中，以免對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生不必要的影響。 拓展： 社會保險是企業(yè)繳納的一筆重要費用，在企業(yè)費用中占比很高，因此，企業(yè)進行企業(yè)五險一金支出核算時，一定要做好準(zhǔn)備工作，避免出現(xiàn)費用不足或過多的問題，即準(zhǔn)確掌握支出水平，及時和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)保持聯(lián)系，了解最新的政策，以免耽誤企業(yè)發(fā)展，節(jié)約該項費用的繳納成本。