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實(shí)務(wù)
问题已解决
老師,你好,我司有一個(gè)業(yè)務(wù)員,每個(gè)月發(fā)1萬多的工資,但沒有為他購買社保,請(qǐng)問他的工資可以正常申報(bào)嗎?
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老師好,這個(gè)問題有些復(fù)雜,具體是否可以正常申報(bào),我們需要看有關(guān)政策、法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定。在依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之前,在未取得社會(huì)保險(xiǎn)登記證前,該業(yè)務(wù)員沒有購買社保,那他的工資是無法正常申報(bào)的。因?yàn)橛嘘P(guān)規(guī)定要求,個(gè)人發(fā)放的工資必須繳納相關(guān)的社保,才能被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可,并納入正常的稅收范圍。
但是我們也需要考慮到,這個(gè)業(yè)務(wù)員可以申領(lǐng)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助,由稅務(wù)部門承擔(dān)社保費(fèi)用,以便該業(yè)務(wù)員享受社保的相關(guān)待遇,盡管他沒有正式參加社保。拓展知識(shí),我們看看關(guān)于社保費(fèi)征繳的情況:
1. 勞動(dòng)報(bào)酬中有五大險(xiǎn)種費(fèi)用,分別為:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。他們的比例因地而異,具體的比例要參照企業(yè)所在地的相關(guān)指導(dǎo)方針和規(guī)定。
2.有些企業(yè)在發(fā)放工資時(shí),可以減去員工部分社保費(fèi)用,但是要尊重和保護(hù)員工的合法權(quán)利。
3.企業(yè)發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬,必須在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之后方可正常申報(bào),這也是為了維護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。
總結(jié):為了遵守國(guó)家規(guī)定,確保個(gè)人工資得到認(rèn)可,可以正常申報(bào),所以業(yè)務(wù)員必須購買社保才能正常申報(bào)自己的工資。
2023 01/19 19:45
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