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雇主險是雇主承擔(dān)的一項非法定義的社會保險，它是在為雇用單位提供員工的職業(yè)損害及其他不可預(yù)見的傷害補(bǔ)償?shù)耐瑫r，排除應(yīng)用社會保險法的社會保險險種。雇主險具有范圍廣、保險金額大、給付及時等特點，受到愈來愈多企業(yè)的青睞，又稱作管理險或組織險，是企業(yè)主最為關(guān)注的福利。 雇主險包含以下幾個科目： 1、傷害保險：針對因雇主原因?qū)е碌穆毠ど眢w傷害； 2、責(zé)任保險：針對因雇主原因?qū)е碌呢敭a(chǎn)損害、人身損害等； 3、疾病保險：針對因雇主原因?qū)е碌穆毠ぜ膊。? 4、意外保險：針對因無責(zé)任的各種意外傷害及財產(chǎn)損失； 5、職業(yè)病險：針對因職業(yè)原因?qū)е碌穆殬I(yè)?。? 6、免賠率險：針對由于雇主拒絕承擔(dān)保險責(zé)任，而造成的職工損失。 拓展： 雇主險除了上述常見的科目外，還包括失業(yè)保險，撫恤金保險，社會救助險，家庭責(zé)任險等。而且，隨著現(xiàn)代保險市場的發(fā)展，企業(yè)可以根據(jù)自身的資金狀況，開展多項雇主險的組合投保，以應(yīng)對不同的風(fēng)險情況。