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臨時(shí)工薪資按勞務(wù)報(bào)酬算是有必要的，臨時(shí)工也應(yīng)該開發(fā)票，但是要做到預(yù)先結(jié)算。因?yàn)榕R時(shí)工本身存在沒有穩(wěn)定的收入的風(fēng)險(xiǎn)，如果沒有預(yù)先結(jié)算的話，工人可能在拿到工資后沒有發(fā)票，這樣就會延誤報(bào)稅，影響發(fā)票的有效性。 另外，臨時(shí)工的發(fā)票開具也要遵守稅法的規(guī)定，確保發(fā)票有效，避免因發(fā)票無效而引起的稅收爭議，尤其是當(dāng)臨時(shí)工簽訂勞務(wù)合同時(shí)，需要根據(jù)勞務(wù)合同和雙方當(dāng)事人的具體情況，合理安排工資支付時(shí)間，發(fā)放雙方簽字確認(rèn)的發(fā)票，便于報(bào)稅和稅款結(jié)算。 此外，發(fā)票的開具也要遵循嚴(yán)格的審核流程，要求發(fā)票的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性，發(fā)票要經(jīng)過報(bào)賬人員確認(rèn)，避免出現(xiàn)發(fā)票開具時(shí)因?yàn)槭韬龅仍蚨賵?bào)稅金等情況發(fā)生，以確保其完稅義務(wù)的完整性。此外，還要加強(qiáng)發(fā)票安全和監(jiān)管，避免出現(xiàn)假發(fā)票等情況，保護(hù)正常報(bào)稅者的正當(dāng)權(quán)益。