問題已解決
老師你好,請問 我們承接了一個勞務(wù)分包工程 這個業(yè)務(wù)改如何開展呢 合同上注明開票是3%專票 工人工資直接由總包付 這個是別人借用了我們公司的資質(zhì) 簽訂的合同 但是上面又注明了 不能轉(zhuǎn)包分包,工人的個稅是不是得我們社保 不知道這個 但是工人又不是公司的員工 這樣的話費用就增加了 他們自己承擔肯定不愿意 還有什么辦法嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答您好,就您提出的問題而言,可以考慮分包情況下下設(shè)立一個勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司來負責招募工人、代發(fā)工資,并負責社保繳費等,由總包公司來負責工程量,簽訂的合同則是勞務(wù)派遣公司作為甲方,總包公司和分包公司依次作為乙方,關(guān)于發(fā)票的開具則由勞務(wù)派遣公司開具。
勞務(wù)派遣公司采取用工外包模式,工人不是公司員工,而是具有個體就業(yè)資格的勞動者,由于勞務(wù)派遣公司負責招募、薪資結(jié)算等,可以縮減分包公司的管理成本,避免分包公司因自己不具備資質(zhì)而繳納個稅等,因此有助于降低分包公司的成本。
以上就是您所提出的問題的解決方案,希望能夠幫助到您。
2023 01/19 15:01
閱讀 127