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问题已解决
浙江的企業(yè)已辦理職工參保登記,后面還有哪些手續(xù)需要辦理?
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浙江的企業(yè)在辦理職工參保登記之后,還需要完成以下手續(xù):
1.參保職工持職工營業(yè)執(zhí)照、身份證及參保申請表至所在社保中心辦理職工社會保險登記手續(xù);
2.職工參保申請表上空格行填寫完畢后,由用工單位在當(dāng)?shù)厣鐣kU管理部門注冊登記,并簽訂社會保險協(xié)議書;
3.由用工單位把注冊登記的參保職工資料、社會保險協(xié)議書以及參保費(fèi)結(jié)算表等資料上報當(dāng)?shù)厣鐣kU管理部門備案;
4.根據(jù)用工單位及參保職工等有關(guān)資料,由當(dāng)?shù)厣鐣kU分管部門核定社會保險保險費(fèi)率,現(xiàn)場簽訂費(fèi)率表;
5.由用工單位按照費(fèi)率表規(guī)定的參保費(fèi)率,預(yù)付社會保險保險費(fèi),并把參保保險費(fèi)清單上報當(dāng)?shù)厣鐣kU部門,辦理職工社會保險登記。
拓展:浙江省也實(shí)施勞動合同登記制度,用工單位在辦理職工參保登記之后,還要按照勞動法規(guī)定,將職工勞動合同在當(dāng)?shù)貏趧?wù)行政部門進(jìn)行登記。勞動合同登記是國家為了維護(hù)職工權(quán)益,促使用人端履行勞動關(guān)系法律義務(wù)而推行的一種措施,對用工單位的違法行為依法追究責(zé)任,維護(hù)職工的合法權(quán)益具有重要的作用。
2023 01/19 13:30
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