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員工宿舍費按照納稅準(zhǔn)則，應(yīng)當(dāng)在稅前扣除。一般情況下，稅前扣款是指在計算個人所得稅時，按照有關(guān)規(guī)定，從個人薪酬或報酬前減除的有形項目，如工資、報酬等。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十一條規(guī)定：企業(yè)為職工提供住宿服務(wù)，應(yīng)當(dāng)貼上住宿費稅前扣款稅票，并按照稅票內(nèi)容繳納企業(yè)所得稅。因此，員工宿舍費應(yīng)該在稅前扣除。 稅前扣款的主要意義在于可以最大限度地節(jié)稅，實現(xiàn)政府為企業(yè)稅收減免和負(fù)擔(dān)減輕的目的。政府可以通過實施稅前扣款形式的減免政策，為企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān)，減緩經(jīng)濟(jì)增長壓力。此外，也可以通過一些其他形式的稅收減免政策來抵消職工的所得稅，以提高員工的工資收入。 拓展知識：企業(yè)實施稅前扣款機制后，除了減免稅收，還應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用人單位支付社會保險費的規(guī)定，并且企業(yè)還應(yīng)有足夠的資金來支付員工應(yīng)得的一切福利待遇，不能強行扣減員工的工資，而只減免稅收，這樣做對企業(yè)來說是不合理的。