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添加或切換審核人員可以通過進行前期工作安排來實施。首先，需要確定審核任務(wù)和職責(zé)，以及審核部門的組織形式。接下來，需要根據(jù)審核任務(wù)和審核部門的實際情況，制定審核人員的任務(wù)分配方案。最后，根據(jù)審核人員的審核能力和經(jīng)驗，匹配審核任務(wù)，將審核人員交付給審核部門。 通常情況下，一家公司的審核人員的任務(wù)比較固定，只有在審核任務(wù)發(fā)生變化或者審核人員離職時才需要對審核人員進行更換。換而言之，只有審核人員改變了，審核任務(wù)才會改變，從而改變審核流程。 拓展知識：審核人員的選擇也是一項重要的工作，一般而言，審核人員擁有較高的專業(yè)知識和豐富的審核經(jīng)驗，要有能力識別和解決審核過程中遇到的問題，對審核任務(wù)有嚴格的執(zhí)行，有良好的道德風(fēng)格，能夠真正履行職責(zé)，既要求審核人員執(zhí)行審核程序，也要求他們具有審計意見的判斷力和技能。