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對于研發(fā)人員獎金的發(fā)放，高企申報第三方機(jī)構(gòu)建議應(yīng)當(dāng)備注科研人員獎金。這并不意味著獎金必須在12月發(fā)放，根據(jù)企業(yè)不同的實際情況、期望效果和財務(wù)情況來安排獎金發(fā)放的時間。大多數(shù)企業(yè)會在年度最后期限之前發(fā)放獎金，但也有少數(shù)企業(yè)可能會根據(jù)期望效果及財務(wù)狀況，將發(fā)放時間拖延至下一年，例如將發(fā)放時間延后至1月份發(fā)放，甚至可以中斷發(fā)放。此外，企業(yè)還可以根據(jù)研發(fā)項目的進(jìn)展，定期發(fā)放科研獎金，以表彰研發(fā)人員的貢獻(xiàn)。 最后，企業(yè)需要確保遵守當(dāng)?shù)貏趧臃?，?yán)格執(zhí)行員工報酬標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放獎金。同時，應(yīng)該嚴(yán)格按照國家財政部門的要求，如果有必要，還可以申請稅收減免等政策措施，使企業(yè)的財務(wù)狀況更具有可持續(xù)性。