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給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分錄如下： 1. 應(yīng)付職工薪酬：借，金額 2. 現(xiàn)金：貸，金額 這里要清楚說明的是，以上分錄最重要的是要看清支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么，這里可以得出結(jié)論，應(yīng)記錄在應(yīng)付職工薪酬。這是因為職工薪酬一般用于支付職工的工資、獎金和補(bǔ)助等，本質(zhì)上也可以算作職工薪酬的一部分。 然而，支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有所不同，它的主要作用是補(bǔ)償職工在工作中因緊急情況或特殊原因造成的損失，它也可以用作補(bǔ)償職工在工作中因受到某種不可抗拒的傷害而受到的財產(chǎn)損失。因此，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的記錄賬有必要單獨開立賬戶，由獨立的賬務(wù)來負(fù)責(zé)。 拓展知識：記錄員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分錄時，我們還需要注意清楚補(bǔ)償金額不得超過本應(yīng)支付職工薪酬，而且應(yīng)及時報告給財政部門，以便及時繳納個人所得稅等業(yè)務(wù)。