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勞務報酬的員工合同模板是用于勞務合同的一種模板，也可以稱為勞務報酬合同模板。它是一種法律文件，詳細說明了用人單位和勞務單位之間的勞務報酬條款和條件。模板主要包括勞務報酬的總額、勞務報酬的支付方式、勞務報酬的計算方式、勞務報酬的發(fā)放時間、勞務報酬的發(fā)放方式、勞務報酬的扣除項目以及勞務報酬的撥付時間等。此外，勞務報酬合同模板還應包括被雇傭人的債務、被雇傭人的義務及其承擔的責任、雙方的法律權利義務等內容。 勞務報酬合同模板的特點是體現(xiàn)勞動關系法律化，使勞動者享有受法律保護的司法權利，也使勞務人享有收取勞務報酬的權利。同時，這種模板可以有效強化勞務雙方的履行義務，維護雙方的合法利益。 拓展知識：勞務報酬合同模板有助于保護雙方權益，但雙方擬定合同時應照顧當事人的實際情況，根據(jù)實際情況締結勞務報酬合同。此外，雙方在簽訂合同之前，還有責任主動準備好勞務報酬證明文件，以規(guī)范雙方的勞務報酬義務等。