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工傷調基數一般都是按今年的工資調，因為今年的工資是最新的，可以反映當前社會收入水平與收入水平的變化，具有可比性。各地根據當地的實際情況，制定不同的工傷調基數的標準，一般都是按照當地的平均工資作為調基數來確定的，比如某地的調基數是以每周最低工資×52÷12作為調基數。那么在調整時，一般都是按今年的工資調，以確保工傷費的及時性和合理性。 此外，今年的工資表填寫也是有必要的，因為今年的工資表是反映當前情況的，調基數的以及后的比例，以及相應的支付要求，都可以從今年的工資表得出，有助于更好的理解和分析，從而進行更準確的調基數計算。 拓展知識：工傷調基數是在計算工傷津貼金額時使用的基準金額，根據《工傷保險條例》規(guī)定，工傷津貼=工傷調基數×比例，這樣才能確保每個受傷者都能得到同等的工傷津貼。