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出差補(bǔ)助不需要申報(bào)個(gè)稅，按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第五十三條的規(guī)定，納入工資薪金所得稅額的收入，不包括企業(yè)、事業(yè)單位按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的勞務(wù)報(bào)酬、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、附加、福利等。由事業(yè)單位、企業(yè)發(fā)放的出差補(bǔ)助，是國(guó)家及單位提供的出差福利，在經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、購(gòu)買(mǎi)、支出等程序上，存在財(cái)政撥款、企業(yè)報(bào)銷(xiāo)的性質(zhì)，不屬于工資薪金收入，不應(yīng)納入個(gè)人所得稅管理范圍。因此，出差補(bǔ)助不需要申報(bào)個(gè)稅。 拓展知識(shí)：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，在個(gè)人所得稅管理中，工資薪金和個(gè)人勞務(wù)收入是被納入稅收范圍的基本收入類(lèi)型，但是這兩者并不是全部的收入，還有許多其他收入和福利，只要按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放，也不屬于個(gè)人所得稅收入范圍，也不需要申報(bào)納稅。