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代交社保有較大的風險。一是有可能存在虛假代交，比如代交的社保費用并未真實支付，但已上報，從而導致社保風險。其次，代交社保有可能出現相關法律法規(guī)的違反，從而導致審計權限的擴大，甚至違規(guī)的行為被發(fā)現。此外，有可能出現操作失誤，比如未及時、準確地將每月應交的社保費用匯入社保機構，從而導致非正常退休社保風險。 此外，若公司從事代交社保，還需要提高自身的合規(guī)能力，做好社保政策變化的及時跟蹤，以及社保款項的正確匯入。因此，從事代交社保，公司需要從財務實力、相關法規(guī)知識、信息科技等方面提升自身的社保管理能力，才能夠有效避免這類風險的產生。