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一般來說，公司的飯?zhí)觅M用是可以報銷的福利費用。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十六條第一項及《企業(yè)所得稅暫行條例》第十九條第二項規(guī)定，企業(yè)可以將飯?zhí)觅M用作為其為職工提供福利費用的支出，并且可以享受稅務(wù)優(yōu)惠，減免稅收。但是，飯?zhí)觅M用要滿足以下幾個條件，才能作為福利費用抵扣企業(yè)稅收：一是這些飯?zhí)觅M用必須是企業(yè)正常開展經(jīng)營活動所必須支付的；二是支付這些費用的目的是為了讓職工們能夠享受更好的飲食，以提高職工的工作效率；三是支付飯?zhí)觅M用的次數(shù)要能夠證明飯?zhí)觅M用是真實的，不能空殼支出；四是企業(yè)支付飯?zhí)觅M用，要按照企業(yè)財務(wù)收入規(guī)范，并在財務(wù)報表中及時準確記錄；五是企業(yè)支付飯?zhí)觅M用，應(yīng)以發(fā)放職工工資時的支付方式為準；六是企業(yè)應(yīng)在提供的飯?zhí)觅M用里，披露出涉及的實際金額信息。只有滿足以上條件，飯?zhí)觅M用才能真正作為企業(yè)的福利費用，被減免稅收。