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銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核模板是用來(lái)評(píng)估銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)的重要工具，可以幫助經(jīng)理正確地分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，識(shí)別銷(xiāo)售瓶頸，支持合理的銷(xiāo)售薪資分配。 常見(jiàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核模板包括金額、單量指標(biāo)等，金額指標(biāo)可以從各個(gè)銷(xiāo)售渠道、當(dāng)月業(yè)績(jī)、有效訂單、客戶滿意度以及銷(xiāo)售額等來(lái)做指標(biāo)度量，而單量指標(biāo)則可以從新增客戶數(shù)量、有效報(bào)價(jià)數(shù)量、訂單跟蹤數(shù)量、跟蹤訂單的數(shù)量以及收款情況來(lái)準(zhǔn)確定義。 同時(shí)，拓展知識(shí)，除了上述商業(yè)指標(biāo)，還可以從社會(huì)責(zé)任方面給予考核，比如銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在社區(qū)公益活動(dòng)方面的參與貢獻(xiàn)度；以及問(wèn)候、祝福他人的正能量傳播；還可以從產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等其他商業(yè)活動(dòng)方面給予考核，以便為雙方帶來(lái)更多的成長(zhǎng)空間。