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老師你好！ 根據(jù)《稅收征收管理法》,員工得到的福利繳納個稅的情況如下： 1、員工收取的福利經(jīng)過了勞務(wù)報酬的形式，則此福利納入個人收入統(tǒng)一征稅，應(yīng)納稅； 2、員工收取的福利未經(jīng)過勞務(wù)報酬的形式，而以費用補助的形式發(fā)放，則此福利屬于費用補助，不應(yīng)納稅。 一般而言，福利一般都是以費用補助的形式發(fā)放，因此員工得到的福利通常不需要繳納個稅。但具體情況還需要根據(jù)實際情況進行確定。 此外，隨著新稅法的出臺，個稅改革有所不同，諸如工資性收入征稅標準的改變等，因此員工的所得福利也可能受到不同的政策影響，因此有必要了解政策的變化，以便合理支付個稅。