免費問答

企業(yè)是建筑工程有限公司增加勞務派遣范圍是指企業(yè)可以將職位招聘的任務臨時交給外部的其他單位，或者從外部的其他單位招聘人員，來滿足企業(yè)的臨時勞務需求。派遣勞務有助于企業(yè)減少人力成本，提高勞動力素質和提升職場效率。勞務派遣范圍包括：社會保險繳納、工作時間安排、工作指導與管理、安全衛(wèi)生管理等。 勞務派遣也有一些法律規(guī)定，因此在招聘員工時，企業(yè)必須要了解相關的勞動法律，要求勞務派遣企業(yè)履行守法義務，不得招錄未取得勞動者證件的工人。 拓展知識：勞務派遣雖然可以降低人力投入，但是由于缺乏考勤管理，容易導致工人考勤不規(guī)范，結果影響了企業(yè)的效率，因此，企業(yè)在招聘勞務派遣工人前應當對派遣企業(yè)的信用進行檢查，表明其中要求派遣企業(yè)招聘員工時要認真依照勞動法規(guī)程序，保障勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，做到勞動合同規(guī)范、工資支付及時、勞動安全衛(wèi)生條件有保障。