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老師你好，答案是否定的。 老板上班不打卡，是違反勞動法的，也可能影響員工及公司的利益。打卡是勞動者與勞動主之間共同確認勞動者上下班時間及工作時長的法定程序。如果老板不打卡，會導致影響勞動者及公司的利益，尤其是勞動者無法得到正常的工資發(fā)放。 因此，老板不打卡的情況下，是不能正常發(fā)放工資的。即使老板上下班，辛苦工作，但也應該遵守勞動法規(guī)，打卡上下班，以保障老板和員工雙方的權益。 拓展知識： 近幾年，隨著科技發(fā)展，大多數(shù)公司都采用了自動上下班打卡系統(tǒng)，這些系統(tǒng)可以自動記錄員工的上下班時間和工作時長，比傳統(tǒng)的打卡方式更加方便、安全可靠。自動打卡系統(tǒng)是建立在科技變革的基礎上的一種更加高效的工作方式，從企業(yè)的角度而言，可以更好地控制員工的勞動狀態(tài)，提高企業(yè)的生產(chǎn)力、管理效率，也能更好地保障員工的工資待遇。