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對于新入職的員工的勞動關系備案新簽后，仍然需要另行進行養(yǎng)老和醫(yī)療的操作新增加人員。首先，新入職的員工需要在本單位登記并備案。其次，辦理入職的新員工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，需要按照有關規(guī)定到當?shù)厣鐣ｋU局申請登記，繼續(xù)辦理相關保險關系登記。然后，本單位需要按照規(guī)定及時辦理新員工的養(yǎng)老和醫(yī)療繳費，并定期由本單位向當?shù)厣鐣ｋU局上報人員繳費信息，以保證保險得到統(tǒng)一管理。 此外，要增加新員工的養(yǎng)老和醫(yī)療保險信息，還需要本單位向有關保險公司購買保險，并協(xié)助新員工按有關規(guī)定辦理保險手續(xù)。由于新員工的養(yǎng)老和醫(yī)療社會保險依然需要另行操作新增加，所以，本單位有責任在入職時告知新員工有關保險制度，并與新員工一起按規(guī)定及時辦理養(yǎng)老和醫(yī)療社會保險，以保證新員工的合法權益。 拓展知識：企業(yè)應當建立完善的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險管理制度，要嚴格按照有關法律法規(guī)進行實施，健全社會保險登記制度，以確保參保人員正常參保。另外，企業(yè)還應定期更新參保人員的信息，確保保險實現(xiàn)個體按期繳費，以保證保險得到及時統(tǒng)一管理。