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修改起初數(shù)據(jù)中利潤分配和未分配利潤數(shù)額不一致，首先要明確該組織的利潤分配制度，然后再根據(jù)該制度進行修改。具體而言，可以向該組織內各部門或各職能部門收集關于未分配利潤的相關信息，包括但不限于部門利潤分配比例、部門支出人員的信息等，然后根據(jù)信息來結合確定的利潤分配比例，重新計算未分配利潤的金額，把兩個數(shù)據(jù)進行比較，如果數(shù)據(jù)有出入則需要進行調整，直到兩者一致為止。 拓展知識：企業(yè)的利潤分配是指在企業(yè)經營取得利潤之后，將該利潤按一定的比例和順序，分配給股東、職工和社會慈善公益等。利潤分配一般分為六項內容：股息分配，股利分配，盈余再投資，再利用利潤，盈余公積和提取利潤。