免費(fèi)問答

是的，在結(jié)算工資的時候，高溫補(bǔ)貼是用借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資的方式發(fā)放的。 具體來說，我們先在借方管理費(fèi)用里開設(shè)高溫補(bǔ)貼項(xiàng)目，寫上借方金額，然后在貸方應(yīng)付職工薪酬-工資里開設(shè)高溫補(bǔ)貼項(xiàng)目，也寫上貸方金額，這樣就完成了高溫補(bǔ)貼的結(jié)算。 職工薪酬結(jié)算應(yīng)遵循“符合原則，合法合規(guī)，準(zhǔn)確審計(jì)，規(guī)范管理”的要求。因此，在做工資計(jì)算時，首先要對發(fā)放工資對象進(jìn)行核實(shí)，確保是本單位職工，其次要明確約定有關(guān)薪酬支付的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式等；然后再按約定標(biāo)準(zhǔn)，考慮地域人文等因素，發(fā)放相應(yīng)高溫補(bǔ)貼；最后要組織職工提交等相關(guān)憑證，并針對每個職工的實(shí)際發(fā)放金額，做好工資發(fā)放的準(zhǔn)確及時的憑證，以及支付流程的準(zhǔn)確合規(guī)的明細(xì)記錄。審計(jì)后，可以將所有結(jié)算支付的憑證和記錄按照財務(wù)的要求進(jìn)行整理和存檔，作為未來的審計(jì)依據(jù)。