免費(fèi)問答

這是正常的，計(jì)提工資和發(fā)放工資是有不同的概念的。計(jì)提工資是指企業(yè)在會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)常發(fā)生的，在符合一定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下，表示未履行的職工薪酬等職工薪酬應(yīng)付款項(xiàng)的賬務(wù)處理情形，其可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一個(gè)會(huì)計(jì)期間或者一次性發(fā)放給職工。 發(fā)放工資則是指，遵循有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司章程，按照職工應(yīng)享受的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)向職工發(fā)放的費(fèi)用。 從實(shí)際計(jì)算的角度來看，計(jì)提工資只是把企業(yè)實(shí)際應(yīng)付的一部分費(fèi)用相關(guān)的應(yīng)付款項(xiàng)，按照比例計(jì)提出來，在會(huì)計(jì)期間內(nèi)借出貸方發(fā)放，但在實(shí)際上只是一個(gè)試算帳，只有到費(fèi)用真正發(fā)生了才會(huì)經(jīng)過實(shí)際費(fèi)用核算才會(huì)發(fā)放工資。因此，計(jì)提工資和發(fā)放工資是有明顯不同的。