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這是正常的，計提工資和發(fā)放工資是有不同的概念的。計提工資是指企業(yè)在會計期間內經(jīng)常發(fā)生的，在符合一定的會計準則的前提下，表示未履行的職工薪酬等職工薪酬應付款項的賬務處理情形，其可以結轉到下一個會計期間或者一次性發(fā)放給職工。 發(fā)放工資則是指，遵循有關法律法規(guī)、財務會計準則和公司章程，按照職工應享受的費用標準，由企業(yè)向職工發(fā)放的費用。 從實際計算的角度來看，計提工資只是把企業(yè)實際應付的一部分費用相關的應付款項，按照比例計提出來，在會計期間內借出貸方發(fā)放，但在實際上只是一個試算帳，只有到費用真正發(fā)生了才會經(jīng)過實際費用核算才會發(fā)放工資。因此，計提工資和發(fā)放工資是有明顯不同的。