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交稅時(shí)考慮去年累計(jì)薪資是指去年一整年中在同一公司獲得的薪資有沒有達(dá)到6萬，而不是12月份在同一家公司獲得的，因?yàn)榻欢惒粌H考慮月工資，還要考慮一年的累計(jì)薪資是否超過6萬。 根據(jù)國家的稅務(wù)政策規(guī)定，實(shí)行“一年累計(jì)工資為基本工資+全年應(yīng)發(fā)工資”的收入稅預(yù)扣繳納制度，計(jì)算方式為：月應(yīng)發(fā)工資X12個(gè)月+獎(jiǎng)金、津貼等全年可以分期領(lǐng)取的應(yīng)發(fā)收入，計(jì)算結(jié)果如果超過6萬元，就要繳納個(gè)稅；只有當(dāng)一整年在同一家公司獲得的應(yīng)發(fā)工資不超過6萬元時(shí)，才不會(huì)被繳納個(gè)人所得稅。 拓展知識(shí)：根據(jù)薪資稅種，企業(yè)在扣款個(gè)稅時(shí)需要了解當(dāng)前及本月的累計(jì)工資情況，以便按比例支出免稅部分，并且考慮到今年應(yīng)繳稅額和去年應(yīng)繳稅額的關(guān)系，即今年及本月的工資收入需要累加上去年的工資收入，這樣就能確保扣繳準(zhǔn)確無誤。