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稅前工資是指雇員收到的未扣除個(gè)人所得稅的工資收入。稅前工資包括薪水、獎(jiǎng)金和其他收入等。稅后工資是指雇員在繳納個(gè)人所得稅后最終拿到的工資。這也是雇員最終可以到手的薪水。當(dāng)雇員收到其稅前工資時(shí)，他們需要計(jì)算其個(gè)人所得稅，然后再?gòu)亩惽肮べY中扣除該稅款，最終得到他們的稅后工資。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是根據(jù)雇員的個(gè)人收入和稅率來(lái)計(jì)算的。 拓展知識(shí)：其他一些國(guó)家也會(huì)收取固定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)雇員的稅前收入超過(guò)一定的工資下限或超出一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)上限時(shí)，他們需要繳納部分或全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而這種費(fèi)用將從稅前工資中扣除，從而得到稅后工資。這可以幫助雇員更好地安排財(cái)務(wù)，同時(shí)也可以讓雇員擁有更好的社會(huì)保障。