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根據(jù)相關規(guī)定來看，個人所得稅的繳納，只要在該月份有收入，就要繳納當月的個稅，而不管社保費有沒有繳納。在發(fā)放工資的時候，需要扣除個人應繳社保費用，即使7月份社保費沒有繳納，發(fā)放7月份工資時也要按照規(guī)定扣除相應的社保費。當然，發(fā)放工資時需要扣除的社保費，與個稅申報時所繳納的社保費用可能不同，而個稅申報時，可以將7月份和8月份的社保費合并繳納；而在申報時，工資發(fā)放時扣除的社保費是需要填寫的。 社保是通過增加社會公共事業(yè)經(jīng)費支持社會保障制度的一種重要的稅收方式。它可以幫助企業(yè)分擔部分資金成本，讓員工發(fā)揮最大效率，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效能，同時也能讓員工在失業(yè)、病痛、殘疾、退休等情況下得到一定的社會保障。因此，履行社保義務也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，企業(yè)應按時足額繳納相關社保費用，以確保員工享有社會保障權利。