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關(guān)于工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的計提，應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十一條規(guī)定：企業(yè)把工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費計入成本，以當(dāng)期支出為基礎(chǔ)，按照本企業(yè)當(dāng)期工資總額的3％計提成本。因此，計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應(yīng)該按照工資的百分之三計提。 除了按照工資的百分之三計提外，我國有關(guān)部門還為職工和企業(yè)之間的社會保障提供了另外的補貼和支持，比如統(tǒng)一的社會保險共同體、職工福利保險金和職業(yè)能力培訓(xùn)費用等。這些補貼和支持政策可為企業(yè)提供相應(yīng)的財務(wù)補貼，從而幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)職工社會保障。