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要想讓社保費用作為營業(yè)外支出，首先你需要明確該人是否是你公司的正式員工。如果他是你公司的正式員工，那么社保費用就可以作為營業(yè)外支出，因為除了社保外，公司還有責(zé)任支付勞動者的工資，但是在沒有發(fā)放工資的情況下就不能將社保費用作為營業(yè)外支出。如果該人不是正式員工，那么社保費用就是成本支出。 此外，社保費用的計算也有很多因素，可能會因具體情況而有所不同。比如進行人數(shù)審計時，個人和其他企業(yè)繳費的比例，可能會影響企業(yè)最終繳費。因此，在合理計算社保費用時，最好尋求專業(yè)人士的幫助，避免出現(xiàn)因不合理計算而導(dǎo)致的費用浪費。