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計算增速獎金是指根據(jù)企業(yè)實際增速計算出相應(yīng)的獎金。 1、首先，根據(jù)企業(yè)實際增速完成KPI的制定，以及指標(biāo)的分解和分級，KPI分解成不同的指標(biāo)，比如實際增速、產(chǎn)品投入率等，來反映出企業(yè)的實際增速； 2、然后，根據(jù)實際增速定制針對企業(yè)實際增速的獎勵規(guī)則，包括獎金的計算方式，比如按照實際增速的百分比計算獎金，或者按照實際增速的絕對值計算獎金； 3、最后，根據(jù)實際情況計算出相應(yīng)的增速獎金，讓增速獎金額外的推動企業(yè)實際增速的發(fā)展。 除此之外，拓展知識：計算增速獎金之前，還需要考慮到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，確保企業(yè)在實際增速的同時不出現(xiàn)過度發(fā)展的情況。這樣才能保證企業(yè)的長期發(fā)展。