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河南省初級(jí)職稱申報(bào)實(shí)行政策性限制，申報(bào)者必須有特定的教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)和其他條件。主要條件如下： 1、教育程度：擁有中等以上專業(yè)技術(shù)學(xué)歷，或者有六年以上參加社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)歷； 2、工作時(shí)間：在河南省任職一年以上，且無不良履歷； 3、晉升年限：自本職級(jí)免職或另聘任以來，不得超過五年； 4、任職情況：有五級(jí)以上工作崗位，從事該崗位的技術(shù)工作2年以上； 5、工作業(yè)績(jī)：有顯著的工作成果，主持完成或參加完成重要技術(shù)項(xiàng)目，或出版重要技術(shù)著作，或獲得重要技術(shù)杰出貢獻(xiàn)等； 6、其他條件：近三年有擔(dān)任主要工作崗位并發(fā)揮作用的證明。 上述是河南省初級(jí)職稱申報(bào)的主要條件，但會(huì)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，加以個(gè)性化適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 拓展知識(shí)：在中國(guó)大陸，職稱評(píng)審以職業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審為主，按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)來評(píng)定。職稱的獎(jiǎng)勵(lì)，不但可以提高從事技術(shù)工作者的社會(huì)知名度、社會(huì)地位，還有利于提高他們的技術(shù)素養(yǎng)，形成技術(shù)能力良性循環(huán)，從而提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。