免費(fèi)問答

答：確實(shí)，如果公司和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，讓勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資，那么繳納社保也是勞務(wù)派遣公司的責(zé)任。雙方應(yīng)在合同中規(guī)定好支付社保的責(zé)任，若未約定，則按照適用的法律規(guī)定由勞務(wù)派遣公司來承擔(dān)社保繳費(fèi)的義務(wù)。 一般情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣合同約定每月支付社保繳費(fèi)，具體繳費(fèi)方式和時間安排由雙方自擬，但繳費(fèi)時間最好不要晚于規(guī)定的繳費(fèi)期限，否則會造成滯納金的產(chǎn)生。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照勞務(wù)派遣的成本管理要求，做好嚴(yán)格的社保繳費(fèi)管理工作，確保每月及時繳納。 另外，在繳納社保繳費(fèi)時，企業(yè)要注意收集繳款憑證，并保護(hù)好，以便在社保檢查及審計(jì)時出具有效的憑證，避免涉及到違法罰款。