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在一般的月工資計算方法中，一般是按照每月支付30天的工資來計算。那么，你休假8天的話，就要扣除這8天的工資，也就是說，按照30天工作時間來計算，你實際收入會下降。 當然，每個公司會有自己的工資計算方法，我們可以根據(jù)自己所在公司的用工協(xié)議來確定我們應該如何計算工資。有些公司在計算工資時，如果有多余的天數(shù)，例如休假，則不扣除工資，讓員工更容易接受。 另外，有些公司會把休假的工資補助計算在內(nèi)，這樣即使休假也不會影響到最終的工資收入。根據(jù)公司的用工協(xié)議，會有不同的工資計算方法，所以我們在拿到月薪之前需要仔細閱讀協(xié)議，了解具體的計算方式。 拓展知識： 除了按月支付月薪以外，還有按時支付時薪的方式，這種計算方式會根據(jù)實際的工作時間來計算，因此休假時間不會影響到最終的工資收入。當然也可以結(jié)合上面的兩種方式，在一定的時間內(nèi)，積累一定的工作時間后，再按照月薪的方式支付工資，這樣也能很好地結(jié)合兩種方式，保證員工的工資收入。